3月22日下午，宁德市人社局副局长陈清、市教育局副局长陈居纯带领专业技术职务聘任制工作专项检查组到校检查指导工作。

陈丽银副书记代表学校汇报了宁德电大专业技术职务聘任工作。听取汇报后，检查组查阅了相关资料，对宁德电大专业技术职务聘任工作给予充分肯定和高度评价，认为电大专业技术职务聘任工作领导重视、制度健全，程序规范，尤其是学校结合实际制定合理的岗位考核标准，对专业技术人员工作表现进行定期考核，将考核结果作为岗位聘任的主要依据，建立了竞争上岗择优聘用，人员能上能下、待遇能高能低的工作机制，是加强专业技术人员管理的创新之举、落实深化职称制度改革之策。

据悉，2013年以来宁德电大已实施了两轮岗位竞聘，共择优聘任41人次。

检查组听取汇报