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校企共育硕果满枝,踔厉奋发向新而行
——学校举行百胜学院校企合作办学阶段性成果总结表彰暨2024年毕业典礼
时间:2024年12月20日    作者:公共管理学院 范玲 文/图    编辑:宣传部

寒暑六载携手共育,春华秋实硕果满枝。为深入总结校企合作办学阶段性成果,持续推进校企融合育人的实践与探索,12月20日下午,学校在左海校区智慧教室举行百胜学院校企合作办学阶段性成果总结表彰暨2024年毕业典礼。毕业典礼通过线上线下互联互通的方式举行,学校党委委员、副校长李正光,百胜餐饮(福州)有限公司肯德基品牌营运副总经理唐菲出席并致辞。学校及百胜餐饮(福州)有限公司相关部门负责人、教师代表、百胜学院毕业生代表等60余人线下参加典礼,闽潮地区百胜学员通过云端直播线上参与仪式。

典礼在师长们真挚深情的毕业寄语中拉开帷幕。李正光代表学校向百胜学院毕业生们表示热烈的祝贺,并向全力支持百胜学子求学圆梦的公司领导、悉心指导学员求知探索的老师、班主任们表示衷心的感谢。他总结回顾了百胜学院办学以来,校企双方不断深化战略合作,在人才共育、专业共建、实习实训等领域取得的丰硕成果,并对即将开启人生新征程的毕业生们提出殷切的嘱托:第一,要志存高远,做勇于创新的开拓者。将个人理想融入企业发展、技术创新、行业变革的伟大实践中,融入祖国发展的伟大事业中,以百胜敢想敢拼的“创始人精神”激活未来的无限可能。第二,要实干笃行,做起而行之的行动者。不驰于空想,不骛于虚声,用起而行之的行动力,攻坚克难、砥砺奋进、创造幸福。第三,要坚持学习,做终身学习的引领者。通过在开大的学习,不断内化终身学习理念,自强弘毅、励学敦行,以毕业为起点,开启更加自主、深入的学习旅程,回应新时代高质量发展对于人才的迫切需求。

李正光致辞

唐菲在致辞中指出,百胜作为六年蝉联、行业第一的“中国杰出雇主”,百胜“人才求学圆梦计划”已成为企业打造多元文化、全面支持员工成长、践行员工福祉承诺的可持续人才发展战略的重要内容。百胜学员通过开放教育定制化、适企化、数智化的育人机制,实现了学习成果认证、积累与转换,铺就了通往梦想的阶梯。超过60%的毕业生获得了职业上的晋升,以学历进阶开启职业全新篇章,成长为企业发展的中坚力量,助力企业在严峻的行业挑战中行稳致远。唐菲表示,公司将一如既往地支持学校办学,共同探索专业共建、课程融通、实践实训、专本衔续等办学内容,不断深化产教融合,加强协同育人,持续有效拓展校企合作办学的广度和深度。

唐菲致辞

学校劳动与社会保障专业主任郭淑贞作为教师代表发言,她寄语广大学员,脚踏实地,勇于担当,做勤勉负责、值得信赖的人;拥抱变化,终身成长,做勇于尝试、敢于挑战的人;关注内心、感知幸福,做关注当下,知福惜福的人。百胜学院2020年春季行政管理(本科)毕业生林晓纯作为学生代表发言,分享自己利用碎片化时间完成学业并努力考取学位的故事。她号召同学们以百胜“创始人精神”及“自强弘毅 励学敦行”的校训精神为指引,求实创新,勤学笃行,不断突破自我,提升核心竞争力。

典礼上还举行了学位授予仪式、毕业证书颁发仪式以及毕业生晋升公司管理组仪式。

毕业生晋升公司管理组仪式

据悉,学校自2018年秋季启动“百胜福州人才求学圆梦计划”,校企合作共建百胜学院。办学六年来,学校与公司协力共进,充分发挥双方资源优势,累计招生818人,协同培养毕业生472人,毕业生中超过60%获得了职业上的晋升。通过“天使圆梦直播带生”“百分店长双创双招”“送教进餐厅”“送证入企业”等一系列丰富的合作办学内容,百胜学院构建起独具开放教育特色的校企融合育人模式,实现惠及员工、服务企业、推动办学的“三赢育人”,并以合作早、持续久、效益显著等特点,树立起校企共育的“福开品牌”,成为全省乃至全国开放大学办学体系校企合作办学的成功典范。未来,学校将继续秉持合作共赢、开放致远的协同育人理念,踔厉奋发,向新而行,不断创新校企合作机制,拓展合作维度,提升人才培养质量,推动校企共育走向更高水平、更广领域。

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